Compensation & Benefits Advisor

CFE is een multidisciplinaire groep actief in 4 kernactiviteiten met een sterk groeipotentieel in België (Oudergem), Luxemburg en Polen. CFE heeft het potentieel om de wereld van morgen vorm te geven op vlak van:

  • Vastgoedontwikkeling
  • Multitechnieken
  • Bouw en renovatie
  • Duurzame investeringen

Met een omzet van 1.125 miljoen, meer dan 3100 werknemers en een lange ervaring en expertise sinds 1880,
heeft CFE de ambitie om de status quo uit te dagen en positieve veranderingen te creëren door met succes
ecologische en sociale uitdagingen aan te gaan voor het welzijn van toekomstige generaties.

CFE realiseert deze ambitie door duurzaamheid, innovatie en respect voor zijn medewerkers centraal te
stellen en door klanten “end to end” oplossingen aan te bieden.

Ben je overtuigd van wie ze zijn en wat ze doen? Top, want CFE zoekt een Junior Comp & Ben advisor!

Jouw takenpakket omvat het volgende:

Samen met de Comp & Ben Manager sta je in voor de strategische ontwikkeling en optimalisatie van
payrollprocessen, reportings, KPI’s alsook de uitvoering van deze HR-projecten:

  • Op Payroll-niveau zorg je in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx) voor een goede
    aansturing (medewerkers/werknemers) ter ondersteuning van de HR BP. Je vormt dus het
    aanspreekpunt op het gebied van personeelsadministratie en salarisadministratie in samenwerking met
    de HR BP.
  • Op reporting- en KPI-niveau begrijp en gebruik je de gegevens die nodig zijn voor HR-reportings en werk
    je mee aan de ontwikkeling hiervan, werk je samen met de financiële diensten aan de productie van de
    reportings die nodig zijn voor de kwartaal- en jaarafsluiting. Je staat mee in voor het opstellen van
    jaarverslagen zoals de sociale balans, economische en financiële informatie (maatschappelijk overleg).
  • Je werkt mee aan de uitvoering van verschillende HR-projecten zoals de digitalisering van HR-processen, L&D-projecten, mobiliteit,… en ontwikkel je cross-functionele projecten (FIP,
    verzekeringen,…).

Profiel:

  • Bachelor niveau of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt enkele jaren payroll ervaring op de teller en je bent gefascineerd door de strategische wereld
    van Comp & Ben.
  • Sociale en fiscale wetgeving zijn jou niet vreemd.
  • Je bent een echte analytics lover en problem solver.
  • Tech-savvy: je hebt affiniteit met digitalisatie van processen.
  • Je werkt graag in team én zelfstandig.

Dit is werken bij CFE:

  • Je komt terecht in een echte Framily (mix tussen Friends & Family) met grote aandacht voor groei- en
    opleidingsmogelijkheden. CFE biedt vanaf de start heel wat ondersteuning en begeleiding om de
    knepen van het vak te leren kennen, natuurlijk in combinatie met de nodige zelfstandigheid. CFE
    creëert eveneens een opleidingsplan op maat, zodat je up-to-date blijft en kan blijven groeien als
    persoon maar ook in jouw carrière bij CFE.
  • Om de teamspirit hoog te houden, organiseert CFE heel wat leuke events en activiteiten. Het is de
    beste manier om elkaar beter te leren kennen. Collegialiteit en een aangename werksfeer zijn voor
    deze onderneming zeer belangrijk.
  • Flexibel werk en thuiswerk en naast de wettelijke vakantiedagen (20) heb je ook nog 12 ADV dagen
    (40 werkuren/week)
  • Last but not least: een interessant maandloon met heel wat aantrekkelijke extralegale voordelen zoals
    een wagen, tankkaart, maaltijdcheques, ecocheques, laptop, gsm met abonnement,
    groepsverzekering, hospitalisatieverzekering,…

Interesse?

Neem contact op met emmapots@hrimpactpartner.be voor meer informatie.

Vorig vacture
Volgende vacature