HR Field Recruiter

HR Field Recruiter (Français)

As-tu l’eau à la bouche en entendant les mots ‘Giant’ ou ‘Whopper’ ? Es-tu passionné par l’humain et le recrutement? Es-tu un(e) vrai(e) match maker ? OUI ? Alors cette opportunité en tant que HR Field Recruiter chez Burger Brands est peut-être pour vous !

Burger Brands Belgium est la société derrière les marques Quick & Burger King® en Belgique et au Luxembourg. Derrière nos valeurs «entrepreneurship, team spirit, respect et guest-centricity » se trouvent des collaborateurs engagés qui œuvrent quotidiennement dans nos bureaux à Wilrijk.

Tes responsabilités

En tant que HR Field Recruiter, les restaurants du BeLux sont ton terrain de jeu. Ton objectif principal? Conseiller et soutenir les managers dans le processus de recrutement de leur équipe cadre en dénichant des talents tant à l’externe qu’en interne. En soutien à la HR Business Partner à qui tu rapportes, tu seras également impliqué(e) dans le suivi et l’amélioration de certains processus RH (onboarding, évolutions internes, offboarding…) et tu participeras à divers projets internes qui s’appliquent à nos restaurants.

Gérer le cycle de recrutement de A à Z: de l’intake à l’onboarding en passant par les phases d’entretien et la négociation salariale.
Planifier et coordonner les activités de recrutement pour l’ouverture de nouveaux restaurants.
Participer à des job fairs et organiser des job days pour attirer les meilleurs candidats.
Etablir et entretenir des partenariats avec des établissements d’enseignement, des associations professionnelles ou toutes autres organisations pour développer des viviers de talents.
Évaluer en permanence les processus et les outils de recrutement et proposer des améliorations pour maximiser leur efficacité.
Soutenir la Business Partner RH dans ses activités et participer activement à des projets RH tels que la mise en place des plans de formations ou de développement ou encore la mise en œuvre de nouveaux systèmes de gestion des talents ou d’évaluation des performances.

Profil

Tu es titulaire d’un diplôme de bachelier ou équivalent par expérience.
Tu as la capacité de trouver et de mettre en œuvre des solutions.
Tu es un vrai fonceur et avez une attitude positive.
Tu as une excellente connaissance du français et une bonne base de néerlandais. La connaissance de l’anglais est un plus.

Cela fonctionne chez Burger Brands:

Une entreprise dynamique en pleine croissance avec un esprit d’équipe et une mentalité positive, qui crée des opportunités et qui encourage la mobilité interne.
Un travail varié et passionnant dans lequel tes initiatives et idées sont fortement encouragées.
Une équipe motivée et passionnée spécialistes en ressources humaines (Hard et Soft) sur laquelle vous pouvez compter chaque jour.
Un package salarial à la hauteur de ton expérience avec une voiture de société, de nombreux avantages extra-légaux, des assurances et un plan cafétéria pour moduler tes avantages à tes besoins.
Flexibilité: vous avez la liberté de gérer votre propre emploi du temps, y compris le télétravail, les visites au restaurant et les réunions avec les collègues à Wilrijk.
Et surtout, les hamburgers les plus goûtus et emblématiques du monde !

Intéressé(e) ?

Contactez fienvereecke@hrimpactpartner.be.

HR Field Recruiter (Nederlands)

Begin je alvast te watertanden bij het horen van Whopper & Giant? Ben je gepassioneerd door mensen en werving? Ben je een echte matchmaker? JA? Dan is deze opportuniteit als Field Recruiter bij Burger Brands misschien wel iets voor jou!

Burger Brands Belgium maakt deel uit van de groep QSRP en is zelf de holding achter de merken Quick & Burger King® in België en Luxemburg. Vanuit de bedrijfswaarden “ondernemerschap, teamspirit, respect & gastgerichtheid” zet het team zich elke dag gemotiveerd in over heel België en Luxemburg, met het hoofdkantoor in Wilrijk.

Jouw takenpakket omvat het volgende:

Als HR Field Recruiter zijn de restaurants van Burger Brands in de BeLux jouw speelveld. Wat is jouw belangrijkste doel? Het adviseren en ondersteunen van de managers bij het wervingsproces voor hun managementteam door talent zowel intern als extern te vinden. Als ondersteuning voor de HR Business Partner aan wie je rapporteert, zul je ook betrokken zijn bij het monitoren en verbeteren van bepaalde HR-processen (onboarding, interne ontwikkeling, offboarding, enz.) en deelnemen aan verschillende interne projecten die van toepassing zijn op de restaurants.

Het volledige wervingsproces beheren, van intake tot onboarding, inclusief sollicitatiegesprekken en salarisonderhandelingen.
Het plannen en coördineren van wervingsactiviteiten voor de opening van nieuwe restaurants.
Deelnemen aan jobbeurzen en jobdagen organiseren om de beste kandidaten aan te trekken.
Relaties opbouwen en onderhouden met onderwijsinstellingen, beroepsverenigingen en andere organisaties om talentenpools te ontwikkelen.
Voortdurend evalueren van wervingsprocessen en -tools en verbeteringen voorstellen om hun effectiviteit te maximaliseren.
Ondersteuning bieden aan de HR Business Partner in haar activiteiten en actieve deelname aan HR–projecten, zoals het opzetten van trainings- of ontwikkelingsplannen en het implementeren van nieuwe talentmanagement- of prestatiebeoordelingssystemen.

Profiel:

Je beschikt over een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
Je hebt een eerste ervaring in de wereld van Soft HR. Ervaring in het werven van Horeca/Retail-profielen is een pluspunt.
Je hebt een goede dosis flexibiliteit, zowel in je werk als op de weg (België & Luxemburg).
Je bent proactief, zelfstandig en georganiseerd in alle omstandigheden
Je hebt het vermogen om oplossingen te vinden en te implementeren.
Je bent een echte doorzetter en een positieve instelling.
Je beheerst een uitstekende kennis van het Frans en een goede basis van het Nederlands. Kennis van het Engels is een pluspunt.

Dit is werken bij Burger Brands:

Een groeiend en dynamisch bedrijf met een teamgeest en een positieve mentaliteit, dat kansen creëert en interne mobiliteit aanmoedigt.
Een gevarieerde en boeiende baan waarin jouw initiatieven en ideeën sterk worden aangemoedigd.
Een gedreven en gepassioneerd team van Hard en Soft HR specialisten waar je dagdagelijks kan op rekenen.
Een salarispakket dat past bij jouw ervaring, inclusief een bedrijfswagen, tal van extralegale voordelen, verzekeringen en een cafetariaplan om jouw voordelen aan te passen naar jouw wensen.
Flexibiliteit: je hebt de vrijheid om jouw agenda zelf te beheren, inclusief telewerken, bezoeken aan restaurants en vergaderingen met collega’s in Wilrijk.
Tot slot, de lekkerste en meest iconische hamburgers ter wereld!