Onze klant Easypost, gelegen in Gent is opzoek naar een Talent Acquisition Specialist om het bedrijf verder te laten groeien.
Easypost helpt bedrijven hun uitgaande post en documentstromen te verbeteren en is in volle groei, daarom hebben ze versterking nodig!
Making a difference, dat is waar deze job om draait. Je helpt mee met de verdere uitbouw van de HR-afdeling en optimaliseert het rekruteringsproces. Vanuit jouw rol help je EasyPost groeien want jij zorgt voor de juiste persoon op de juiste plaats! Dit doe je door alle vacatures van A (sourcing) tot Z (contractondertekening) te behandelen. Je implementeert een ATS-systeem (applicant tracking system) en zet vernieuwende tools in om de aanwervingsbeslissing te objectiveren. Tevens werk je samen met het kick-ass marketingteam rond initiatieven om de instroom te vergroten.
Jouw takenpakket omvat het volgende:
- Je beheert de vacatures van intake tot hire en alles daartussen, dit voor al onze vestigingen (Gent, Brussel, Luik)
- Je stemt als strategische partner af met onze hiring managers om de nood correct te capteren. Deze noden vertaal je in een plan van aanpak
- Je gaat actief opzoek naar de ideale kandidaat via verschillende kanalen.
- Je krijgt de verantwoordelijkheid en vrijheid om het rekruteringsproces verder vorm te geven en te optimaliseren door het implementeren van een ATS – systeem die ons proces efficiënter en effectiever maakt.
- Daarnaast zal je ook ingezet worden in functie overschrijdende HR – projecten. Een breed interesseveld is hier dus mooi meegenomen.
- Je helpt, samen met marketing, het employer brand van Easypost verder uit te bouwen
Profiel:
- Je hebt een bachelor diploma (idealiter in een menswetenschappelijke richting) en hebt ervaring in het zoeken naar, interviewen en beoordelen van kandidaten.
- Je kan LinkedIn inzetten als tool om perfecte match te vinden.
- Je interesse rijkt verder dan enkel werving- en selectie en je wil je verdiepen in andere domeinen van HR.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en je hebt een goede kennis van Frans.
- Je bent bereid je te verplaatsen indien nodig naar onze vestigingen in Gent & Brussel
- Je bent een echte intrapreneur, die graag ondernemend is en initiatief neemt.
- Je bent een geboren netwerker die zowel de relatie met interne stakeholders als je relatie met (potentiële) kandidaten weet op te bouwen en te onderhouden.
Dit is werken bij Easypost:
- Je komt terecht in een bruisende omgeving waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.
- Je werkt in een hippe open workspace die inspirerend, groen en comfortabel is.
- Je krijgt een fulltime contract (20 wettelijke verlofdagen en 6 ADV-dagen) met een marktconform loon en extralegale voordelen.
- Je komt terecht in een jong en dynamisch bedrijf, in volle ontwikkeling, waar HR volop aan het professionaliseren is. En dat is mede dankzij jouw inbreng! Jij maakt mee het verschil!
Interesse?
Solliciteer dan snel en stuur je CV door naar fienvereecke@hrimpactpartner.be
