CFE is een multidisciplinaire groep actief in 4 kernactiviteiten met een sterk groeipotentieel in België (Oudergem), Luxemburg en Polen. CFE heeft het potentieel om de wereld van morgen vorm te geven op vlak van:
- Vastgoedontwikkeling
- Multitechnieken
- Bouw en renovatie
- Duurzame investeringen
Met een omzet van 1.125 miljoen, meer dan 3100 werknemers en een lange ervaring en expertise sinds 1880, heeft CFE de ambitie om de status quo uit te dagen en positieve veranderingen te creëren door met succes ecologische en sociale uitdagingen aan te gaan voor het welzijn van toekomstige generaties.
CFE realiseert deze ambitie door duurzaamheid, innovatie en respect voor zijn medewerkers centraal te stellen en door klanten “end to end” oplossingen aan te bieden.
Helemaal overtuigd? Goed nieuws, want CFE zoekt een Talent & Development Advisor ter versterking van het HR-team!
Jouw takenpakket omvat het volgende:
- Development: in samenwerking met de Talent Manager geef je vorm aan verschillende HR-projecten. Denk aan job mapping, onboarding, talent & succession, competentie management, employer branding, diversiteit & integratie, L&D,…the whole shabang!
- Talent Acquisition: je spendeert een klein deel van jouw tijd aan het interne rekruteringsproces van high level profielen zoals bijvoorbeeld . Je bent hiervoor verantwoordelijk samen met de hiring managers.
- Je komt terecht in een jong en hands-on HR-team van 8 personen. Een team waar eigenheid, autonomie en zelfstandigheid centraal staan. Afhankelijk van jouw nood en wensen zullen ze jou bijstaan in deze nieuwe uitdaging.
Profiel:
- Je hebt een masterdiploma en je hebt een eerste werkervaring binnen HR.
- Talent & Development gaan bij jou door merg en been.
- Je communiceert sterk – zowel met collega’s als met klanten en kandidaten.
- Je bent dynamisch, proactief en durft initiatief nemen.
- Je bent een teamplayer by heart, resultaatgericht & 100% committed.
Dit is werken bij CFE:
- Je komt terecht in een echte Framily (mix tussen Friends & Family) met grote aandacht voor groei- en opleidingsmogelijkheden. CFE biedt vanaf de start heel wat ondersteuning en begeleiding om de knepen van het vak te leren kennen, natuurlijk in combinatie met de nodige zelfstandigheid. CFE creëert eveneens een opleidingsplan op maat, zodat je up-to-date blijft en kan blijven groeien als persoon maar ook in jouw carrière bij CFE.
- Om de teamspirit hoog te houden, organiseert CFE heel wat leuke events en activiteiten. Het is de beste manier om elkaar beter te leren kennen. Collegialiteit en een aangename werksfeer zijn voor deze onderneming zeer belangrijk.
- Flexibel werk en thuiswerk en naast de wettelijke vakantiedagen (20) heb je ook nog 12 ADV dagen (40 werkuren/week)
- Last but not least: een interessant maandloon met heel wat extralegale voordelen zoals een wagen, tankkaart, maaltijdcheques, ecocheques, laptop, gsm met abonnement, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering,…
Interesse?
Neem contact op met emmapots@nowahr.be voor meer informatie.
