Al meer dan 45 jaar is de Claes Retail Group een gevestigde waarde in het fashion retail landschap met de merken JBC, CKS en Mayerline. Ze willen zo dicht mogelijk bij onze klant staan. En met zo’n 120 JBC winkels, 16 CKS winkels en 44 Mayerline winkels verspreid over België en E-shops lijkt dat aardig te lukken. Alle medewerkers van dit Belgisch familiebedrijf, met een hoofdkantoor in Houthalen en Vilvoorde, hebben minstens één ding gemeen: goesting. Goesting om de klanten te doen stralen, met hun enthousiasme en onze kledij! Momenteel zijn ze op zoek naar een payroll officer. Iets voor jou? Lees zeker verder!
Jouw takenpakket omvat het volgende:
- Samen met twee collega’s en het sociaal secretariaat vorm je het payroll hart van CRG. Je bent verantwoordelijk voor de volledige payroll van één van onze merken (hoofdkantoor & winkels) en biedt administratieve ondersteuning aan je collega’s payroll. Je bent eveneens back-up van de collega’s, net zoals zij jouw back-up zijn.
- Je bent het aanspreekpunt bij vragen rond contracten, wetgeving, addenda, vakantieregeling, in- en uitdiensten …Daarnaast volg je prestaties op, voer je correcties door en zorg je dat de persoonsgegevens up to date zijn en blijven.
- Leergierig als je bent, zorg je ervoor dat je continu op de hoogte blijft van de evoluties en ontwikkelingen in het wetgevend kader om deze correct toe te passen in de organisatie. Je denkt eveneens mee na over verbeteringen van bestaande procedures.
Profiel:
- Na 3 tot 5 jaar werkervaring als payroll medewerker in een middelgrote organisatie of sociaal secretariaat, ben je klaar voor een volgende uitdaging bij een warm familiebedrijf in hartje Limburg.
- Je bent communicatief sterk in het Nederlands en hebt een goede kennis Frans. Je communiceert op een heldere manier, je werkt klantgericht en je kan op een discrete manier omgaan met gevoelige informatie.
- Ze zijn een heel fijn team en werken graag samen, maar je kan ook zelfstandig aan de slag en durft de koe bij de horens vatten.
- Nauwkeurigheid is een must in deze functie, net als een goede kennis van de (sociale) wetgeving. Indien nodig ben je bereid om hier extra opleidingen over te volgen.
- Kennis van payroll in Luxemburg of een HR systeem is een pluspunt!
Dit is werken bij JBC:
- Een uitdagende fulltime of 4/5de baan bij de gekende Belgische en duurzame fashion retailer. Daar mag je trots op zijn.
- Een competitief loon met een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, een gsm toestel en abonnement en personeelskorting bij JBC, Mayerline, CKS en Torfs.
- Een kilometervergoeding. De sportievelingen kunnen ook voordelig een elektrische, koers- of bakfiets leasen dankzij CRG.
- De gezelligste werkplek in de super mooie en ruime kantoren. Thuiswerken is natuurlijk ook een mogelijkheid.
- Binnen de job is er altijd ruimte is voor opleidingen, initiatieven en nieuwe ideeën.
- De werksfeer bij JBC is om ‘U’ tegen te zeggen. Daar horen toffe team-, sport- en café activiteiten bij. Het leukste feestje is het Sinterklaasfeest met een mooi cadeau voor de kids.
Interesse?
Solliciteer dan snel en stuur je CV door naar evajoos@hrimpactpartner.be
